給与計算
経理・総務担当者が辞めてしまって、募集をかけたがなかなか採用できない。採用しても専属でやってもらうほど処理量がないなど、給与計算関係でお悩みの経営者の方々は多いようです。

税理士法人PLUS-ONEでは顧問先様に限り、給与計算の代行も承っております。詳しくは担当スタッフにお声がけ下さい。

年末調整
給与計算同様、年末調整も限られた期間の中で必要な資料を集め、提出しなければならない面倒な作業です。

税理士法人PLUS-ONEでは、必要な資料をリストにしてお渡ししますので、資料を揃えていただければ当方で全部処理いたします。詳しくは担当スタッフにお声がけ下さい。

労務相談
労務に関するトラブルは年々高度化しており、会計事務所のスタッフが片手間にアドバイスをするのでは、事務所の責任問題もさることながら、万一誤った対応をして従業員から訴えられた場合、大事な顧問先様を守ることができません。

税理士法人PLUS-ONEでは税理士であり社労士である 大川 剛が、顧問先様の労務に関する相談は対応させていただきます。お気軽にご相談下さい。

就業規則の作成・改訂
社員に問題行動があった時、「その社員を会社の規定ではどのように扱うのかというルール」が決まっていませんと、社員の問題行動を牽制することもできませんし、第一、会社と経営者を守ることもできません。

税理士法人PLUS-ONEでは就業規則の新規作成のみならず、実態に即していない就業規則の改訂も積極的に行っております。詳しくは担当スタッフにお声がけ下さい。