㈱ＰＬＵＳ－ＯＮＥサービスの西川です。

今回は目標設定についてです。

以前、タイムマネジメントについて掲載しました。今回はタイムマネジメントをする前段階の目標設定についてです。

私は普段から法人の経営計画策定に携わっていますので目標設定の重要性は身に染みて感じています。

個人の目標設定についても同様に日々のモチベーションや達成感につながるものだと考えています。

目標設定の主なメリットは

・モチベーション向上

目標があるとその目標を達成したいという気持ちが高まり努力を続けるモチベーションが維持しやすくなります。

・達成感を得られる

目標に対して達成管理をすることでやりがいや達成感を得ることができます。

・時間を効率的に管理できる

目標があると目標に向けた計画を立てるため、時間をより効率的に使えるようになります。

また、ライフプランと目標設定は、人生の方向性を明確にするために密接に関連しています。ライフプランとは、個人が人生全体を通じて成し遂げたいことを計画することを指し、長期的な視野で人生設計を行うものです。

一方、目標設定は、そのライフプランを具体的な行動に落とし込むためのものです。

ライフプランと目標設定は相互に補完しライフプランは目標設定の土台となっています。

ライフプランの大きなビジョンを実現するためには、達成可能で測定可能な目標を設定することが必要だと思います。

まずは、十分な時間を確保してご自身の将来のビジョンを思い描いてみることから始めてみてはいかがでしょうか？